為搭建護理管理人員之間分享經(jīng)驗、促進工作提升的平臺，持續(xù)提高醫(yī)院護理質(zhì)量，明確發(fā)展目標，2月10日下午，淄博市精神衛(wèi)生中心組織召開2024年度護士長述職匯報會。醫(yī)院黨委副書記、院長崔克春，副院長孫夢月、護理部主任孔艷、質(zhì)管科科長劉情情、護士長、副護士長及部分護理骨干共計80余人參加。會議由副院長孫夢月主持。

16位護士長從2024年工作概況、護理工作亮點、不足與改進、2025年規(guī)劃等方面依次述職，以數(shù)據(jù)為支撐、以問題為導向，為下一步護理工作的開展明確方向。

匯報結(jié)束后，護理部主任孔艷對本次述職進行點評，表達了對院領(lǐng)導、各職能科室、護士長及護理骨干們的感謝。她指出，本次匯報加深了各科室之間的了解，為日后溝通合作打下基礎(chǔ)。質(zhì)管科科長劉情情代表職能科室對過去一年的護理工作給予肯定，對新一年的護理工作重點提出指導性建議。

隨后，副院長孫夢月進行總結(jié)并指出，護士長要加強自身學習，提高管理及科研能力，發(fā)揮以上率下的作用。同時從加強亞?？平ㄔO(shè)，打造護理品牌，提升服務(wù)能力及護理品質(zhì)方面作出了具體要求。

最后，院長崔克春指出，護理團隊是一支積極向上、綜合素質(zhì)高、執(zhí)行力強的優(yōu)秀隊伍，日常護理工作有效保障了患者生命安全，希望從護理崗位管理規(guī)范化、特色護理深入開展、學科建設(shè)、提高護士綜合能力等角度明確下一步發(fā)展方向。