招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才2025年度“一站式”校園招聘崗位一覽表》（附件1）。

      所招聘的崗位、計(jì)劃數(shù)量，經(jīng)上一所高校校園招聘完成后，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

      報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，未及時(shí)參加網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名成功的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日—4月17日

應(yīng)聘人員將《淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才2025年度“一站式”校園招聘報(bào)名表》（附件2）及崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等電子版材料發(fā)送到指定郵箱（詳見崗位一覽表）。相關(guān)材料按順序壓縮成文件包發(fā)送，壓縮包及郵件均需命名為“單位+崗位+姓名”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料與現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求一致。

對(duì)符合應(yīng)聘條件的，招聘單位將通過郵箱、電話或現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員報(bào)名初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，將通過郵箱、電話或現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員初審不通過或及時(shí)補(bǔ)充材料。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2025年4月18日上午9:00—11:30,下午13:30—15:30。

2.地點(diǎn)：青島大學(xué)浩園醫(yī)學(xué)教育綜合樓大廳（青島市市南區(qū)寧德路1號(hào)）。

3.參加人員：網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提交相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件各一份：

（1）本人有效期內(nèi)身份證；

（2）《淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才2025年度“一站式”校園招聘報(bào)名表》（附件2），須附本人近期正面免冠照片（純色背景）；

（3）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書、規(guī)培證書須在2025年7月31日前取得）。

（4）招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向說明等相關(guān)材料之一。

畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）的說明。

（5）留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員須于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，2025年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單（附有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件）等材料。

（6）招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培合格證書等）。對(duì)于2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得規(guī)培證的，應(yīng)提供學(xué)校相關(guān)部門或規(guī)培部門出具的規(guī)培證明。

（7）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘（可參照附件3樣式出具）或解聘材料。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章。

      公辦中小學(xué)（幼兒園）在職教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

      事業(yè)單位招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）取消、核減計(jì)劃

      本次招聘中面向博士的崗位，不設(shè)開考比例。報(bào)名截止后，其他崗位應(yīng)聘人數(shù)若達(dá)不到規(guī)定開考比例（1:2），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。崗位取消情況將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

      取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，招聘單位主管部門將通過電話告知取消及改報(bào)事宜，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通；收到電話通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，每人限改報(bào)1次。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào)，責(zé)任自負(fù)，超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)。

      改報(bào)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位核減情況將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公告。

      博士研究生崗位以面談交流方式進(jìn)行。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。急需緊缺專業(yè)崗位（初級(jí)專技崗位）采用面試的方式進(jìn)行考核，在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)一并完成。

      應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試（面談）資格。

（一）初試

      對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取筆試方式進(jìn)行初試，初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。初試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員；初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入面試范圍；不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。具體要求以淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布的初試公告為準(zhǔn)。

（二）面試

      由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)牽頭組建招聘工作面試評(píng)議專家小組，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)評(píng)測(cè)。專家小組對(duì)符合報(bào)名條件人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行面試綜合評(píng)議，主要評(píng)議報(bào)考者專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作能力等情況。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，所有參加面試考生成績(jī)之后在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站集中發(fā)布。

      具體面試時(shí)間、地點(diǎn)與“一站式”校園招聘所在高校協(xié)商一致后在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。校園招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）成績(jī)計(jì)算與排名

      初試、面試及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，安排初試的，則按初試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；初試成績(jī)相同或未安排初試的，進(jìn)行加試確定排名順序。

      根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績(jī)排序1:1的比例等額進(jìn)行。進(jìn)入首批考察體檢范圍人員由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂《淄博市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才2025年度“一站式”校園招聘擬聘協(xié)議書》。

      考察可采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料。

      體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)將聘用人員材料報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。