為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，提升干部隊伍素質(zhì)，2010年2月22日上午9點，市委組織部考核組到市精神衛(wèi)生中心對領導班子進行2009年度工作考核及后備干部推薦工作，醫(yī)院副科級以上人員參加了此次會議。
    會上，市委組織部企事業(yè)干部管理處副處長何恒斌同志代表考核組作了重要講話。何處長在講話中指出，本次考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，參加會議的人員一定要充分認識此次考核工作的重要意義，正確對待，積極參與，認真做好這項工作。何處長還簡要介紹了中組部、省委組織部在干部考核及后備干部推薦方面的相關文件精神，指出本次考核工作按照領導述職、民主評議、個別談話三個步驟進行干部綜合考核評價。
    接下來院黨總支書記、院長路英智同志代表醫(yī)院領導班子作了2009年度工作報告，對我院2009年各項任務指標完成情況作了詳細匯報，也實事求是地指出了班子建設方面存在的亮點和不足。隨后，全體與會人員對醫(yī)院領導班子在德（政治素質(zhì)、民主意識）、能（組織能力、決策水平）、勤（實干精神、創(chuàng)新能力）、績（工作實績）、廉（廉潔清正、聯(lián)系群眾）等5個方面的表現(xiàn)進行民主考核評議，并對醫(yī)院后備干部進行民主推薦。會后，考核組領導組織醫(yī)院部分干部、職工代表進行個別談話，對醫(yī)院領導班子和干部進行綜合考核評價。