為幫助新入職員工快速適應醫(yī)院工作環(huán)境，了解醫(yī)院概況、熟悉崗位職責、快速轉(zhuǎn)換角色、融入五院大家庭，增強歸屬感，集體榮譽感與責任感，10月23日起，淄博市精神衛(wèi)生中心組織2020年度新入職的15名員工進行了為期3天系統(tǒng)、全面、嚴格的崗前培訓和考核。

本次培訓內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。涉及醫(yī)院發(fā)展概況規(guī)劃、精神衛(wèi)生法律法規(guī)，精神科業(yè)務知識及操作技能、應急處置、醫(yī)院感染知識、新冠疫情防控相關(guān)知識、醫(yī)療保險、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院文化、員工心理健康教育等內(nèi)容，由15位培訓老師從不同的方面展開講解，力爭為醫(yī)院培養(yǎng)一批敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強的實用型醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才。培訓結(jié)束后，醫(yī)院組織人事科對新員工進行了培訓內(nèi)容的現(xiàn)場考核。

經(jīng)過這次崗前培訓，新員工們對醫(yī)院發(fā)展歷程、相關(guān)法律法規(guī)、精神科專業(yè)知識和技能及相關(guān)的內(nèi)容有了一定了解，為適應醫(yī)院環(huán)境及角色轉(zhuǎn)變奠定了良好基礎(chǔ)。授課老師勉勵大家樹立專注職業(yè)、終身學習的理念，強調(diào)醫(yī)院、團隊與個人間的相互融合。學員們表示，參加崗前培訓獲益良多，今后將更加嚴格要求自己，把在培訓中學到的知識應用到臨床實踐中去，更好地為患者服務。