孫秀珍

為培養(yǎng)新員工愛崗敬業(yè)意識和團隊協(xié)作精神，使他們盡快熟悉并適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，保障醫(yī)療、護理質(zhì)量和病人安全，合格上崗，全身心投入到工作中去，近日，淄博市精神衛(wèi)生中心組織2015年新聘任的20多名合同制工作人員進行為期2天的崗前培訓(xùn)。 
  本次培訓(xùn)涉及醫(yī)院文化（觀看醫(yī)院發(fā)展ppt），精神科護理、護安人員基本要求，醫(yī)療、護理核心制度、崗位職責、重點規(guī)章制度、精神科專業(yè)理論和技能、精神科癥狀學(xué)、護理安全管理、員工心理健康教育等內(nèi)容，力爭為臨床一線打造一批敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的實用型醫(yī)療、護理、護安人才。培訓(xùn)結(jié)束后，對所有人員進行了培訓(xùn)內(nèi)容的現(xiàn)場考核。

培訓(xùn)期間，各位培訓(xùn)老師對學(xué)員們諄諄教導(dǎo)、循循善誘，師生充分互動，現(xiàn)場解答問題，保證了此次崗前培訓(xùn)的質(zhì)量，并建立了良好的師生關(guān)系。

經(jīng)過這次崗前培訓(xùn)，新員工們對醫(yī)院文化底蘊、醫(yī)療護理工作特點以及臨床工作的主要注意事項有了充分了解，明確了自己的工作職責，為適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境及角色轉(zhuǎn)變奠定了良好基礎(chǔ)。授課老師勉勵大家樹立專注職業(yè)、終身學(xué)習(xí)的理念，強調(diào)醫(yī)院、團隊與個人間的相互融合，相輔相成。大家紛紛表示，今后將更加嚴格要求自己，把在培訓(xùn)中學(xué)到的知識應(yīng)用到臨床實踐中去，切實提高醫(yī)療護理質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展奉獻自己的力量。