為幫助新入職員工盡快熟悉并適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，了解精神衛(wèi)生專業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，上崗后全身心投入到工作中去，保障醫(yī)療、護理質(zhì)量和病人安全，2017年9月5日至8日，淄博市精神衛(wèi)生中心對2017年新入職的11名員工進行為期4天的崗前培訓。 
  本次培訓涉及醫(yī)院概況及工會知識、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、精神科業(yè)務(wù)知識及操作技能、應(yīng)急處置、醫(yī)院感染知識、醫(yī)療保險知識、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院文化、員工心理健康教育等內(nèi)容，由24位培訓老師從不同的方面展開講解，力爭為臨床一線培養(yǎng)一批敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的實用型醫(yī)療、護理、康復(fù)專業(yè)人才。培訓結(jié)束后，對所有人員進行了培訓內(nèi)容的現(xiàn)場考核。

經(jīng)過這次崗前培訓，新員工們對醫(yī)院發(fā)展歷程、相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識和技能、精神科醫(yī)療護理康復(fù)工作特點以及工作中的注意事項有了一定了解，為適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境及角色轉(zhuǎn)變奠定了良好基礎(chǔ)。授課老師勉勵大家樹立專注職業(yè)、終身學習的理念，強調(diào)醫(yī)院、團隊與個人間的相互融合。學員們表示，參加崗前培訓獲益良多，今后將更加嚴格要求自己，把在培訓中學到的知識應(yīng)用到臨床實踐中去，更好地為患者服務(wù)。

本次崗前培訓，是醫(yī)院晉級為三級甲等醫(yī)院后對新員工的首次培訓，較往年相比，培訓涉及的內(nèi)容更全面、更實用；培訓流程更規(guī)范，由醫(yī)院組織人事科制定培訓計劃，培訓老師精心準備PPT課件，培訓結(jié)束后，學員寫出并上交培訓心得體會，然后進行復(fù)習、考試，并對培訓師資、培訓內(nèi)容、培訓效果進行評價，最后由組織人事科寫出培訓小結(jié)，對培訓過程中的文字、PPT課件及圖片資料進行匯總。