學(xué)術(shù)交流科 孫夢月2015年7月8日，淄博市精神衛(wèi)生中心特邀日本精神醫(yī)學(xué)專家、滋賀縣精神醫(yī)療審查會長、日本醫(yī)療法人藤樹會理事長、滋賀里病院院長栗本藤基教授來院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。上午，栗本教授講演報告會在醫(yī)院學(xué)術(shù)報告廳舉行。院長任清濤、黨總支書記路英智、副院長王法鑫、醫(yī)院干部職工及來自山東省精神衛(wèi)生中心、淄博市心理衛(wèi)生協(xié)會、全市各區(qū)縣精神衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)的300余人參加了此次報告會。會議由副院長王法鑫主持，院長任清濤致辭。任院長代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工對栗本教授的到來表示熱烈歡迎，并向栗本教授介紹了

曹冠男 為加強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作，提高廣大通訊員的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮科室通訊員在新聞宣傳工作中的作用，努力構(gòu)建一支適應(yīng)醫(yī)院工作需要的宣傳隊伍，市精神衛(wèi)生中心近期進(jìn)一步完善通訊員隊伍建設(shè)，明確了其職責(zé)和工作要求，并于7月7日下午在醫(yī)院門診樓會議室舉辦了首期通訊員培訓(xùn)。全院各科室通訊員40多人參加了此次培訓(xùn)，工會主席吳英麗對通訊員提出了具體要求。 吳主席從當(dāng)前形式發(fā)展的需要、各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、通訊員隊伍的作用等方面，強(qiáng)調(diào)了宣傳工作的重要性，希望各位通訊員要注重學(xué)習(xí)、保持清醒、認(rèn)真用心、無私奉獻(xiàn)，認(rèn)

曹冠男 孫秀珍為推動醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)醫(yī)院各科室之間的溝通和協(xié)調(diào)，為患者提供更優(yōu)良的服務(wù)，近日，市精神衛(wèi)生中心對院長行政查房時間及流程進(jìn)行完善，確定每周四由院長或副院長帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人選取1~2科室調(diào)研并現(xiàn)場辦公，對科室提出的問題能現(xiàn)場解決的即刻解決，不能立即解決的，責(zé)成相關(guān)科室提出解決方案限期解決。6月25日上午，市精神衛(wèi)生中心任清濤院長查房市院長由院長帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各行政職能科室負(fù)責(zé)人前往精神科男二病區(qū)、女二病區(qū)進(jìn)行首次院長行政查房，對臨床科室各項工

曹冠男為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生，不斷提高手衛(wèi)生依從性，達(dá)到預(yù)防和控制感染的目的，市精神衛(wèi)生中心根據(jù)醫(yī)院感染管理要求，結(jié)合創(chuàng)建三級精神病?？漆t(yī)院的評審要求，于6月10日、11日，分兩批對全院職工進(jìn)行手衛(wèi)生知識及技能的全員培訓(xùn)、理論考核及操作考試。此次培訓(xùn)由院感科副主任護(hù)師袁燕亭護(hù)士長根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，對全院在職工作人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：執(zhí)行手衛(wèi)生的定義與重要性、手衛(wèi)生的管理與基本要求、如何推進(jìn)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性等，并對衛(wèi)生手消毒、外科手消毒、標(biāo)準(zhǔn)六步洗手法、洗手指

曹冠男 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，促進(jìn)抗菌藥物合理使用，有效控制細(xì)菌耐藥，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)三甲醫(yī)院評審要求，6月8日下午，市精神衛(wèi)生中心醫(yī)務(wù)科和藥械科組織全院醫(yī)療人員參加抗菌藥物臨床應(yīng)用與規(guī)范化管理培訓(xùn)。此次培訓(xùn)從抗菌藥物臨床應(yīng)用現(xiàn)狀、抗菌藥物的基本原則和臨床應(yīng)用的管理辦法、抗菌藥物的分類及特點、圍手術(shù)期抗菌藥物的合理應(yīng)用等方面作了詳細(xì)講解，并對參加人員進(jìn)行了抗菌藥物的臨床應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后即進(jìn)行了全員考試，考試成績將納入醫(yī)生考評記錄。本次培訓(xùn)對提升醫(yī)

孫秀珍 為培養(yǎng)新員工愛崗敬業(yè)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，使他們盡快熟悉并適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，保障醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量和病人安全，合格上崗，全身心投入到工作中去，近日，淄博市精神衛(wèi)生中心組織2015年新聘任的20多名合同制工作人員進(jìn)行為期2天的崗前培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)涉及醫(yī)院文化（觀看醫(yī)院發(fā)展ppt），精神科護(hù)理、護(hù)安人員基本要求，醫(yī)療、護(hù)理核心制度、崗位職責(zé)、重點規(guī)章制度、精神科專業(yè)理論和技能、精神科癥狀學(xué)、護(hù)理安全管理、員工心理健康教育等內(nèi)容，力爭為臨床一線打造一批敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的實用型醫(yī)療、護(hù)理